SOLUCION GUIA 5

SOLUCION GUIA NUMERO 5 SENA

1.REALICE UNA LECTURA REFLEXIVA DEL ANTERIOR DOCUMENTO Y ESTABLEZCA LOS CAMBIOS QUE HA SUFRIDO LA PALABRA Y EL TRABAJO COMO TAL A TRAVÉS DE LA HISTORIA.

R:a travez del tiempo el significado del trabajo ha cambiado en la antiguedad con el paso de los siglos la importancia de este ha ido creciendo mientras pasa por la opinion de personajes importantes en la historia de la humanidad como aristoteles.La palabra trabajo ha cambiado durante la historia

Primero en la antigüedad la definición trabajo no significa lo que significa hoy para nosotros tenia definición totalmente distinta.En el mundo griego se juzgaba entre actividades esenciales. En la época medieval no era muy importante y el cristianismo decia que lo valoraramos pero que no lo tomaramos tan valioso. La era moderna incorporó a la consideración del trabajo aspectos muy pocos positivos, sin embargo el trabajo alcanzo un significado muy importante en la sociedad mas que en epocas anteriores.

2. EL TEXTO NOS PRESENTA CUATRO PUNTOS A TENER EN CUENTA EN LO QUE HACE REFERENCIA A LA GLOBALIZACIÓN DESDE EL PUNTO DE VISTA ECONÓMICO ANALICE CADA UNO Y DE UNA BREVE INTERPRETACIÓN DE ELLOS.

R: La dependencia que algunos o la mayoría de los países tenemos con otros sería mejorada con la apertura económica, pues mejoraría la subsistencia o dependencia que tenemos de ellos con la capacidad de resolver nuestras propias necesidades económicas. La globalización es un proceso de mucho cuidado pues tiene dos polos que pueden beneficiar como afectar la vida del ser humano. Puede ayudar en muchos campos las ocupaciones de nosotros pero también afectan nuestra salud.
Muchas veces por hacer más hacemos menos, pues muchos de los avances tecnológicos que hemos desarrollado afectan impresionante mente al ecosistema.

3.ESTABLEZCA LA RELACIÓN ENTRE LA GLOBALIZACIÓN DE LA ECONOMÍA, LA CRISIS INTERNACIONAL Y LA TECNOLOGÍA.

R: la relación que hay es que en una buena economía se utiliza medios tecnológicos muy avanzados que facilitan el desarrollo de esta y pues siempre en una economía van a ver sus crisis nacionales como internacionales.

4.  ANALICE EL PARRAFO ANTERIOR Y ESTABLEZCA LA RELACIÓN DE ESTE CON LOS TRATADOS DE LIBRE COMERCIO.
R: Los tratados de libre comercio ayudan a mejorar nuestra economía y la de todos lo países pero como todo trae consecuencias graves a largo plazo, pues la idea de los tratados de libre comercio hacen que tengamos una tecnología mas avanzada y con esto haya menos empleo para las personas y por ente los productos producidos no tienen tanto desgaste por lo cual se venderán mucho mas barato desestabilizando así nuestra economía. 

5. ESCRIBALAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LAS POLÍTICAS ECONÓMICAS QUE ADOPTARON LOS PAÍSES LATINOAMERICANOS

R: Ventajas

Incremento de las exportaciones

Crecimiento de la demanda

Desventajas

Mucha Competencia

Cambiar lo interno por lo internacional

6. EXPLIQUE LAS TEORIAS EXPUESTAS POR LOS ANTERIORES AUTORES EN CUANTO A LA GLOBALIZACIÓN ECONÓMICA.

R: El señor Lester C, nos da a entender que el mundo y nosotros estamos sumergidos en una globalización aceleradisima en donde el comunismo murió hace mucho tiempo y solo vemos un capitalismo llevado al extremo, y que no hay nada que nos ayude a acabar con esto y esto mismo nos conducirá a consecuencias graves de las cuales nunca quisimos llegar. 

Alain Touraine,concuerda con Lester al decir que el mundo esta en un capitalismo extremo, pero añade que este capitalismo nos ha convertido en máquinas adictas a las compras, personas sin relaciones sociales sólo a la espera de más tecnología y no interesados en nuestras costumbres, familia, amigos e identidad o autonomía.

7. QUE EFECTOS CAUSA LA GLOBALIZACION EN PAISES COMO COLOMBIA.

R: los países buscan a Colombia para utilizar ya que somos un país rico en materias primas pues ellos no pagan nada y en cierta forma nos roban, los efectos que podría traer en Colombia con la llegada de la globalización serían que  los países desarrollados traen maquinaria y acá tenemos materia prima , la mano de obra y el empleo se vería reducido ampliamente.

8. PROPONGA UNA POSIBLE SOLUCION PARA ENFRENTAR LOS ACTUALES DESAFIOS DE LA ECONOMIA GLOBAL.

R: Una solución para enfrentar los desafíos de la economía global podría ser n

o Comprar tantos productos internacionales si no comprar los del pais para asi ayudar mas a la economia de colombia.

9.DEFINA DE FORMA CORTA COMPETENCIA LABORAL Y NORMA DE COMPETENCIA LABORAL.

R: COMPETENCIA LABORAL: Es la capacidad integral que tiene una persona para desempeñarse eficazmente en situaciones específicas de trabajo.

NORMA DE COMPETENCIA: Es un documento en el que se registran las especificaciones con base en las cuales se espera que sea desempeñada una función productiva y está constituida por unidades de competencia y elementos de competencia, criterios de desempeño, campos de aplicación y evidencias por desempeño y de conocimiento.

10.CON QUE FIN SE NORMATIZAN LAS COMPETENCIAS LABORALES ENTRAR EN GOOGLE DIGITAR CATALOGO DE NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL SENA E IR A LA PAGINA TITULACIONES Y NORMAS DE COMPETENCIA SENA DAR CLIC EN VER CATALOGO DE NORMAS; LÉALAS.

R: El fin con el cual se normalizan las competencias laborales es organizar, estructurar procesos con los pasos productivos que faciliten los procesos de evaluación, certificación, formación y gestión de la actividad humana.

11.DE UNA OPINION REFLEXIVA DE ESTAS NORMAS.

R:A.ENTRE AL GRUPO ETICA Y TRANSFORMACION DEL ENTORNO LEA EL DOCUMENTO DEFINICIONES DE ALGUNOS EXPERTOS DEL CONCEPTO DE COMPETENCIA LABORAL, LEALAS ESCOJA LA QUE CREA MAS ACERTADA Y ESCRIBA LAS RAZONES POR AS QUE CREE ES LA MAS ACERTADA.

 AUTORES DEL CONCEPTO DE COMPETENCIA LABORAL.
BUNK: Las personas que poseen competencia profesional disponen de los conocimientos, destrezas y aptitudes necesarias para ejercer una profesión, puede resolver los problemas profesionales de forma autónoma, flexible y está capacitado para colaborar en su entorno profesional. 
b. PARA QUE CREE QUE SIRVE UNA LEY DE PROTECCION SOCIAL.
 La ley de protección social, como su nombre lo dice sirve para mejorar la calidad de vida de los Colombianos mas desprotegidos. También para obtener como mínimo el derecho a la salud, pensión y al trabajo de personas de bajos recursos o a quien lo necesite. 

12.TENGA EN CUENTA LA LEY DE EMPLEABILIDAD Y PROTECCION SOCIAL SANCIONADA POR EL GOBIERNO Y OPINE SI HA CUMPLIDO CON SU PROPÓSITO.

R:Esta es una de las tantas leyes que tan sólo se quedan en el papel, pues nunca se llegan a cumplir. Como hemos podido ver aún hay demasiadas personas sin afiliación a una entidad de salud y mucho menos personas de la tercera edad sin una pensión.

13.MEDIANTE QUE LEY SE FUSIONÓ EL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL CON EL MINISTERIO DE SALUD Y QUIEN LA DEFENDIÓ.

Rta/: Mediante la ley 790 de 2002 en el artículo 5O, fusionó el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social con el ministerio de Salud ; así se creó el MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL y defendida por el ministro Juan Luís Londoño de la Cuesta.

14. COMPARE SU RESPUESTA A LA PREGUNTA 12 CON LA INFORMACION ANTERIOR Y ESTABLEZCA SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS.

R:Semejanzas: buscan el beneficio de las personas

Diferencias: Estas no se han cumplido

15. CUALES SON LAS CARACTERISTICAS DEL FONDO DE PRESTACION SOCIAL CREADA POR EL ESTADO Y CUALES SON SUS FUNCIONES.

R:Una de las características principales es que es una cuenta especial de la Nación, sin personería jurídica, adscrita al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, o a la entidad que haga sus veces; las funciones que tiene es financiar los programas sociales que el Gobierno Nacional defina como prioritarios y demás proyectos y programas para obtener la paz.

16. ANALICE EL ORIGEN DE LOS DINEROS DE FINANCIAMIENTO DEL FONDO DE PROTECCIÓN SOCIAL Y PROPONGA OTRAS FUENTES DE POSIBLES RECURSOS ECONÓMICOS. 

R: Supongo que los dineros vienen de otros países pues son ellos los que están mas de seguido acá, sería beneficioso seguir recibiendo dinero de aquellos países pues eso ayuda a los países vecinos y a nosotros a recaudar dinero.

17. LEA EL SIGIENTE ARTICULO Artículo 25 28 29 51 ley 789 de 2002.
ESCRIBA EN QUE HA BENEFICIADO ESTA LEY AL TRABAJADOR COLOMBIANO

R: estos artículos en su mayoría favorecen al trabajador pues dicen que; si se les viola algún pacto estimulado en el contrato los indemnizaran con dinero, también promueven las buenas relaciones tanto sociales como laborales entre empleado y empleador.

El único artículo que no favorece  del todo a los trabajadores es el que dice que la jornada se extiende desde las 6 hasta las diez de la noche, pues las horas extras ya son más difíciles de ganar para los trabajadores, y el desgaste físico en el trabajo es mayor con estas horas de trabajo.

 

18. CONSULTE OTRAS LEYES QUE LE DEN PROTECCION A LAS PERSONAS COLOMBIANAS.

R:Otras leyes que brindan protección a los ciudadanos colombianos son:

                                                                    ley 100 de l993 

Ley 986 de 2005  

La Ley 387 del 1997.

19. LEA EN INTERNET CONTRATO DE APRENDIZAJE SENA Y TENGA EN CUENTA SUS CARACTERISTICAS EDAD MINIMA APOYO DE SOSTENIMIENTO MODALIDADES TERMINACION DEL CONTRATO INCUMPLIMIENTO DE LA RELACIÓN DE APRENDIZAJE POR PARTE DEL APRENDIZAJE, TENGA CLARIDAD ACERCA DE LOS DEMÁS ASPECTOS CONTEMPLADOS EN EL CONTRATO DE APRENDIZAJE.

R: El contrato de aprendizaje es una forma especial de vinculación dentro del Derecho Laboral, sin subordinación y por un plazo no mayor a dos (2) años en la que una persona natural recibe formación teórica en una entidad de formación autorizada con el auspicio de una empresa patrocinadora que suministra los medios para que adquiera formación profesional metódica y completa requerida en el oficio, actividad u ocupación dentro del manejo administrativo, operativo, comercial o financiero propios del giro ordinario de las actividades del patrocinador con exclusividad en las actividades propias del aprendizaje y el reconocimiento de un apoyo de sostenimiento que garantice el proceso de aprendizaje y el cual, en ningún caso, constituye salario.

EDAD MÍNIMA PARA EL CONTRATO DE APRENDIZAJE:
El contrato de aprendizaje podrá ser celebrado por personas mayores de 14 años que hayan completado sus estudios primarios o demuestren poseer conocimientos equivalentes a ellos.

APOYO DE SOSTENIMIENTO MENSUAL EN LA RELACIÓN DE APRENDIZAJE: 
Cuando las fases lectiva y práctica se realicen en forma simultánea durante el proceso de formación, el reconocimiento de apoyo de sostenimiento mensual se hará en forma proporcional al tiempo de dedicación a cada una ellas.

 

20. LEA EN LA CONSTITUCION COLOMBIANA LOS ARTICULOS 48 Y DEL 53 AL 57 Y CONCLUYA DE QUE MANERA EL ESTADO HA CUMPLIDO CON ESTAS LEYES.

R:Lo que puedo concluir de estas leyes y su cumplimiento, es que en nuestro país no se  respeta todo lo que un trabajador como persona merece, si no por el contrario se vulnera y se viola diariamente sus derechos. Convirtiéndonos así en un país con  sistema de justicia deficiente que no es capaz de hacer cumplir las leyes que plasman para el pueblo colombiano.

21. DIRIGIRSE AL SIGUIENTE BLOG http://shani5905.blogspot.com/ LEER DEBERES Y DERECHOS DEL TRABAJADOR Y ESCRIBIR LAS VENTAJAS DE LOS ASPECTOS QUE AQUÍ SE TIENEN EN CUENTA EN CUANTO A DERECHOS COMO TAMBIÉN DE QUE MANERA NOS AFECTA EN NUESTRA FORMACION PERSONAL EL NO CUMPLIR CON LOS DEBERES.

R:  Las ventajas de los aspectos que allí se plantean en cuanto al tema de los derechos  que afecta nuestra formación personal al no ser cumplidos aquello derechos son tales como;  los trabajadores tiene el derecho a reclamar sus derechos y cumplir sus deberes, como también luchar por tener un buen slairio según sea la actividad que cada quien realiza; pero también existen algunos deberes de los trabajadores que nos afecta como, que los trabajadores algunas veces se les asigna trabajos muy extensos y duros de realizar lo cual afecta directamente a la familia de este.